凝心聚力抓落实 数智赋能促改革—— 我校召开新学期期初教育教学工作会议

9 月 9 日，衢州学院召开 2026‑2027 学年第一学期期初教育教学工作会议。学工部、教务处、国际处、马克思主义学院、体工部、双创学院、质评中心、信息中心等职能部门分管负责人，各二级学院分管教学副院长、校教学督导组组长参加会议。副校长周建强出席会议并作总结讲话，对新学期全校教育教学重点任务进行全面部署与动员。

会上，教务处相关负责人围绕教学运行、实践教学、教学建设三大核心板块，逐项部署新学期重点教学任务。学工部、国际处、质评中心、信息中心、校教学督导组立足岗位职责，分别就学风建设与学业帮扶、国际化教学管理、教学质量监控评估、信息化技术支撑、常态化课堂督导等工作作交流安排。

周建强在总结讲话中指出，新学期教育教学工作时间紧、任务重。全校教学战线要坚持底线思维，守好教学运行、实践教学、人才培养质量的基本盘；主动对标全省高等教育改革发展最新要求，抢抓AI 赋能教育教学改革发展机遇，从严从实推进省委巡视巡察整改落地见效，统筹抓实日常业务、改革创新与问题整改，持续提升我校应用型人才培养整体质量。

会议明确，要从严从细规范教学运行全流程，保障教育教学秩序平稳有序。各单位要严格对标各项工作时间节点，高质量完成期初补考及成绩录入、通识选修课补选课、学生图像采集、大学英语等级考试报名等重点工作；持续强化考风考纪教育，常态化开展考试警示教育；严谨规范做好学籍异动、毕业与学位资格预审、违纪处分解除等学籍学业管理工作，筑牢教学运行基础。

会议强调，要严守实践教学质量关口，持续深化产教融合内涵建设。压紧压实毕业设计（论文）全链条管理责任，按时完成论文原文报送、专家库更新维护，严格执行AI 校验 + 人工核查双重审核机制，充分认识毕业论文抽检对学校绩效考核、学院考核、教师履职、学生学位授予带来的多重影响，抓实材料报送与内部自查整改。要以氟硅与高端聚合新材料产业学院入选省级重点支持现代产业学院为抓手，落实 “一院一策” 建设要求，做实项目化实习、课赛融合等育人载体，不断释放产教融合育人效能。

在教学内涵建设上，会议要求聚力推进高水平专业、课程、教材与教学改革项目建设。高质量完成新一轮人才培养方案修订工作，主动谋划省级“双优” 专业群申报，紧密对接衢州地方产业链条优化调整专业布局。扎实开展教学成果奖培育，有序推进各级教改项目中期检查与结题验收；把习近平文化思想融入课程大纲与课堂教案，持续深化课程思政建设，不断强化立德树人成效。

会议传达学习全省高校教育工作会议暨AI 赋能教育教学改革研讨会精神，学习借鉴省内外高校在数智化育人方面的典型实践，对标省厅提出的强学籍规范、强经费投入、强实践教学、强专业动态调整、强教学评价改革、强 AI 赋能、强就业招生联动七大改革导向。立足学校应用型本科办学定位，将省级改革部署转化为本校可落地的实施举措，确立“课程筑基、实践落地、教师提能、管理变革、守牢底线”的 AI 赋能教育教学改革总体思路，全力打造富有衢院辨识度的数智育人模式，从完善 AI 课程体系、创新学业育人模式、升级 AI 赋能实践教学、提升教师数字教学素养、推进教学管理数字化转型五个维度系统推进改革。

会议对贯彻落实会议精神提出明确工作要求：各二级学院、各职能部门要强化协同联动，杜绝“二传手” 式落实，推动工作任务下沉至教研室、责任压实到每一位教师，做到任务分解到人、工期倒排到位。要坚决守牢教学运行、意识形态、实验室安全、学生学业管理等各类风险底线，以省委巡视巡察整改为重要契机深化教育教学综合改革，扎实推动产教融合、数智赋能育人走深走实，在夯实办学基本盘的前提下大胆探索改革创新，奋力推动学校应用型人才培养质量再上新台阶。（教务处 郑华）